6月16日上午，在MBA教育中心的组织下，我们于学术报告厅参加了两场学术报告，分别是新天绿色能源股份有限公司原总会计师、正高级会计师范维红女士所做的《以一流财务管理助力企业战略实施—新天公司运营模式与财务管理实践》以及唐玛丽女士的《“宁波帮”精神的时代价值》。通过聆听这两场报告，使我开拓了视野，增长了见识，引发了思考。

一

一流财务管理助力企业战略实施

此次报告使我了解到新的专业知识，例如A股与H股的区别、ESG报告、共享中心的建设等。此外，我还认识到企业的发展需紧密契合国家的发展政策以及国际政策。在双碳政策这一宏观背景之下，应当积极发展绿色金融，从而有力地推动可持续发展，助力建设美丽中国以及实现高质量发展目标。与此同时，公司的发展治理也应注重生态环境和气候、社会责任、安全生产、职工权益等方面。比如，建设银行始终秉持着“生生不息，善健者行”的理念，持续为推进中国式现代化建设贡献着金融力量。

在新时代下，财务人的工作思路包含以下几个方面：其一，精准把握企业的总体发展思路，充分发挥出财务的战略支撑效用。其二，着重聚焦于财务智能化的提升，为数智化管理赋能，实现从“重效率、重技术、数字化”向“重价值、重数据、数智化”的转变。其三，致力于打造一支面向未来的高素质财务队伍，从而为高质量发展提供坚实的人才支撑，强化全生命周期管理，创新培养模式，积极开展岗位交流活动。其四，牢固树立底线思维，严格遵守纪律并强化监督，在关键领域切实加强风险防范，强化末端的落实工作，以此保障企业稳健发展。

在打造团队方面，应当建立一支政治过硬、拥有科学思维、保持作风优良、推进创新提效、切实履行职责、强化风险管控、达到专业高效、做到统筹协调、保持活力充沛以及具备国际经营能力的队伍；在工作和生活的态度层面，需要对事业饱含热情，持续提升专业能力，进而达成实现人生价值与自我满足的追求。要做到积极进取，保持谦虚忍让的品质；以智慧的方式为人处世，秉持宽容待人的态度；消融自我的私利，努力成就他人。

二

“宁波帮”精神的时代价值

“宁波帮”的发展具备天时地利人和的条件，而且和其他商帮的发展有所不同。其精神主要体现为树高不忘根的赤子情怀、不甘居人后的开拓精神、大海容百川的开明思想、至实而无妄的诚信品德、励志重义理的互助风格；其时代价值主要体现在创新驱动、诚信经营、重视教育、社会网络、公共责任、长期发展、全球化视野、适应力和韧劲等方面。

三

对于企业发展的思考

首先，人是发展的根本动力。企业的发展进程中，一支优秀的人才团队不可或缺，他们能够为企业的发展出谋划策、冲锋陷阵，是企业实现战略目标的核心力量。

其次，创新是关键驱动力。诸如华为、小米、字节跳动等成功企业，它们之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，不断更新产品和内容是重要因素。持续的创新使企业能够紧跟时代步伐，满足消费者日益变化的需求，从而保持市场竞争力。

再者，企业需要积极承担社会责任。像鸿星尔克为灾区慷慨捐款、海尔集团捐建希望小学、娃哈哈投身各类公益活动，这些行为不仅为社会做出了贡献，也提升了企业的社会形象和品牌价值，赢得了消费者的认可和信任。

此外，企业要坚持市场导向，并关注职工权益。以胖东来超市和海底捞为例，它们凭借以服务取胜的策略赢得了市场，同时注重职工的待遇以及个人成长，激发了员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展提供了有力保障。

总之，企业发展需要综合考虑人才、创新、社会责任和职工权益等多个方面，只有做到这些，企业才能实现长期稳定的发展。

2024级MBA韩凯进