如果老师有温度，那一定是春阳般温润如玉。6月1日，2023级MBA学员完成了最后一节人力资源课，同学们都意犹未尽，一次次地探讨和交流不仅让大家收获了知识和技能，更优化了我们的思维方式。得遇亦师亦友的许龙老师和满腹韬略的各路英才，幸甚之至。

都说“春困秋乏夏打盹”，但我们不一样，老师先拿出小游戏“开胃”，看似简单的围圈、牵手，却是左右脑并起、手眼心并用。第一轮出局的介绍自己的优点，第二轮出局的给对方提诚恳的建议，第三轮出局的表演才艺，三轮游戏结束后，同学们都神采奕奕、自信满怀。

分组讨论环节，老师制定了科学细致的分组方案，每名同学都积极地参与在内，结合自己所在单位提出当前人力资源所面临的冲击或问题，将问题注意归纳。期间，许龙老师充分调动同学们的积极性和主动性，我们不仅学会了如何去表述问题，还学会了如何聆听并归纳其他同学的观点。经过筛选和总结，归纳出“如何使人力资源分配合理化”“如何保障绩效考核、薪酬划分更加公平”等5组问题。

接下来就是同学们“谈笑风生”的时刻，许龙老师让同学们很自然地成为课堂的主角，每一次“发声”都能迸发“思想的火花”，甚至是“连锁反应”。从“职业经理人”到“人力资源战略”，从“薪酬改革”到“职业生涯”，同学们加深了对这门课程的理解和把握，收获颇丰。

如果夏天是首歌，那它的名字一定是“青春不散场”，真希望这样的老师“来一沓”，这样的同学们“不散场”。

22023级MBA王深